2023-12

休職から復帰する際に役立つ情報サイト 段落1：休職の心構え 休職から復帰する際には、まず心構えを整えることが大切です。休職中は、仕事や人間関係から離れて、自分自身を見つめ直す時間を持つことができます。その中で、休職の目的や復帰後の目標を明確...

休職と復職のアドバイス 休職の準備 休職は、病気やケガ、メンタルヘルス不調などの原因で、仕事の継続が困難になった場合に、会社から許可を得て休む制度です。休職を検討している場合は、まずは主治医と相談して、休職の必要性や時期などを判断しましょう...

休職から復帰する際の職場との関係づくり 休職から復帰する際には、職場との関係づくりが重要です。休職期間中は、職場から離れているため、復帰時には周囲の変化や自分の置かれた状況に戸惑うこともあるでしょう。そのため、職場との関係を良好に築くことで...

休職から復帰できないとどうなる？ 休職は、業務上の傷病や私傷病、その他のやむを得ない事情により、一定期間、勤務を停止することができる制度です。しかし、休職期間が満了しても復帰できない場合、どのようなことになるのでしょうか。 1. 就業規則の...

休職から復帰できない場合の、退職の流れ 1. 復職の可能性を検討する まずは、休職から復帰する可能性を検討しましょう。休職期間中に病状が回復し、復職できる見込みがある場合は、復職に向けて準備を進めます。 2. 退職の意思を固める 復職する見...

休職から復帰できないときの失敗事例 【1】復帰の準備を怠る 休職から復帰するためには、復帰に向けた準備が必要です。しかし、復帰が近づいてきたからといって、準備を怠ってしまうと、復帰後に困難に陥る可能性があります。 具体的には、以下の準備が必...

タイトル：休職から復帰する際に必要な診断書の書き方 段落1：診断書の提出義務 休職から復帰するためには、医師の診断書の提出が必要となります。これは、休職者の健康状態が復職に適しているかを判断するためです。 段落2：診断書の記載内容 診断書に...

タイトル：職場との関係づくり 1. 良好な職場関係の大切さ 仕事は、一人で完結するものではありません。同僚や上司、部下など、さまざまな人と協力して成果を出す必要があります。そのため、良好な職場関係を築くことは、仕事のパフォーマンスを高めるた...

体調の回復を最優先にする 1. 体調が悪いと、何事も思うようにいかない 体調が悪いと、仕事や勉強が手につかなかったり、日常生活に支障をきたしたりすることがあります。また、体調が悪いと、気持ちも落ち込みやすく、ネガティブな思考に陥りがちです。...

休職と復職のまとめ 休職とは 休職とは、業務上の病気や怪我、その他の理由により、雇用関係を維持したまま一定期間業務を休むことを言います。休職は、法律で定められた制度ではなく、会社によって就業規則で定められます。休職中の給与は、自己都合休職で...