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休職から復帰して、仕事の目標を再設定する方法。

休職から復帰して、仕事の目標を再設定する方法。 1. 休職中に何があったのかを振り返る 休職中に何があったのかを振り返り、仕事に対する考え方や向き合い方を整理しましょう。休職の理由が、仕事のストレスや人間関係の悩みなどであれば、それらを改善...
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休職から復帰して、新たな気持ちで頑張ります!

タイトル:休職から復帰して、新たな気持ちで頑張ります! 休職から復帰して 2023年12月6日、私は休職から復帰しました。 休職期間は約3ヶ月間でした。その間、私は体調を回復させるために、休養と治療に専念しました。 新たな気持ちで 復帰して...
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職場復帰の挨拶に菓子折りは必要?マナーや選び方のポイントを解説

タイトル:職場復帰の挨拶に菓子折りは必要?マナーや選び方のポイントを解説 本文 職場復帰の挨拶に菓子折りは必要? 職場復帰の挨拶には、菓子折りを用意するのが一般的です。菓子折りを用意することで、休職中にお世話になった方々への感謝の気持ちや、...
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休職から復帰したくないという気持ちに共感する

休職から復帰したくないという気持ちに共感する 休職から復帰したくない理由 休職から復帰したくないという気持ちは、決して珍しいことではありません。その理由は人によってさまざまですが、以下のような理由が考えられます。 仕事そのものや職場環境に嫌...
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適応障害で休職中に学んだこと

タイトル:適応障害で休職中に学んだこと 段落1:休職の決断 本文: 私は28歳の時に、適応障害で休職しました。それまでは、仕事が生きがいであり、休むことは考えもしませんでした。しかし、ある日突然、仕事に行き詰まり、心身に不調をきたしてしまっ...
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トラブル対処法

タイトル:トラブル対処法 1. 冷静に状況を把握する トラブルが発生したとき、まずは冷静に状況を把握することが大切です。パニックに陥ると、適切な判断ができなくなってしまうので注意しましょう。 具体的には、以下のようなことを確認します。 トラ...
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休職からの復帰で上司や同僚と良好な関係を築く方法

休職からの復帰で上司や同僚と良好な関係を築く方法 休職からの復帰は、本人にとっても周囲の人にとっても大きな節目です。休職期間中は、仕事や職場から離れているため、上司や同僚とのコミュニケーションが途絶えてしまうこともあります。復帰後、良好な関...
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適応障害の復職を成功させるためのポイント

適応障害の復職を成功させるためのポイント 1. 休職中の心身の回復を最優先する 適応障害の復職を成功させるためには、休職中の心身の回復を最優先することが大切です。休職中は、十分な睡眠と休息をとり、ストレスを溜め込まないようにしましょう。また...
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タイトルだけでも内容をある程度想像できるようにする

タイトル:タイトルだけでも内容をある程度想像できるようにする 段落1:タイトルの重要性 ブログや記事のタイトルは、その内容を端的に表すものであり、読者の興味を引くために重要な役割を果たします。タイトルだけでも内容をある程度想像できるようにす...
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休職から退職する際の、メンタルヘルスのケア

休職から退職する際の、メンタルヘルスのケア 1. 退職の決断は慎重に 休職中に退職を検討している場合、まずは退職の決断を慎重に行うことが大切です。退職をすると、収入がなくなる、社会保険の加入資格を失う、再就職先が見つかるかどうかわからないな...