休職から退職する際の、転職活動の進め方
1. 休職中の過ごし方を決める
休職中は、転職活動に専念するのか、復職を目指すのか、どちらの方向性で過ごすかを決めましょう。
転職活動に専念する場合は、休職期間中も就業意欲があることをアピールするために、資格取得や自己啓発に取り組むなどの努力が必要です。
復職を目指す場合は、休職期間中にしっかりと療養に専念し、体調を回復させることが重要です。
2. 転職活動の準備をする
転職活動に専念する場合は、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策などを早めに始めましょう。
また、転職エージェントに登録するのもおすすめです。エージェントは、求人の紹介や面接対策など、転職活動をサポートしてくれます。
3. 転職先を探す
転職先を探す際には、休職理由や希望条件を踏まえて、自分に合った求人を探しましょう。
また、休職が理由で不利な扱いを受ける可能性もあるため、企業の風土や社員の雰囲気などを事前に調べておくことも大切です。
4. 面接対策をする
面接では、休職理由を正直に伝えることが重要です。また、休職期間中にどのようなことをしてきたのか、転職先でどのように活躍していきたいのかを具体的に伝えられるように準備しましょう。
5. 退職の意思を伝える
内定をもらったら、休職中の会社に退職の意思を伝えましょう。
退職の理由は、休職と転職のどちらを選んだのかを明確に伝えることが大切です。
まとめ
休職から退職する際の転職活動は、休職期間中の過ごし方や転職先の選び方など、通常の転職活動とは異なる点があります。
休職の理由や希望条件をしっかりと整理した上で、計画的に転職活動を進めましょう。
